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榜样力量|2023第三季度买球之星

发布时间:2023-10-20 11:10:10

坚守初心,以汗水浇灌成果

奋斗不止,以实干笃定前行

拼搏奉献,以奋斗谱写华章

以先进为标杆,弘扬榜样力量

让我们走进“2023年第三季度买球之星”

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表彰会-成都本地



附件事业部


胡展滔 买球电子生产部

从事维修工作,要有端正的工作态度,严谨的工作作风,不断学习,努力创新,做一个务实高效、艰苦奋斗的价值创造者。


刘晓琴 市场部

爱岗敬业,干一行,爱一行,为客户提供优质服务,为公司争取最大的利益


孙吉劲 技术部

维修也需要创新,随着航空产品技术发展,需要我们在维修过程中不断学习,不断提升维修技能和水平。


蒲勇强 奥特机械生产部

在工作中,创新设计工具工装,总结维修技巧和经验,不断学习,提高维修技能、生产质量、维修效率,完成生产目标且不设限,今年的完成率目前以达到101%。立足生产,节约各项生产成本,互相协作、合理分工、和谐生产。


附件事业部-上海沪特

宋毅 生产部

在维修中,每一次修复都是一场小规模的胜利。它需要耐心、技能和决心,只有通过坚韧不拔的努力,持之以恒,才能确保设备运行良好。


张春雷 生产部

做生产的目标就是保质量,保周期,控制成本,满足客户需求。为实现目标而战,其乐无穷。


金州平 生产保障部

在工作任务重时,也能保质保量完成工作,这是意志力的体现,在之后的工作中,我定会继续严格要求自己,发扬不怕苦、不怕累的打胜仗精神,继续完成好岗位工作。


宓蔺芸 财务部

财务工作是十分严谨而琐碎的工作,在今后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作。同时要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量完成领导交代的工作任务。大家众志成城,变压力为动力,相信在集团领导的带领下,我们将会拥有更多的机遇和挑战,进一步提升我们的技能,上下同欲者胜,我们必将是一支常胜军!


装备事业部

杨娟  生产制造部

“五讲”强调了创新、效率、业绩、奉献和团结的重要性,这不仅是企业成功的支柱,也是员工个人成长的指导原则。我们应以创新为动力,追求高效率和卓越业绩,秉持奉献精神,同时在团结协作中共同前行。这个文化激励着我们不断进步,为公司和个人的成功贡献力量。


窦秀艳 质量部

作为一名质量人,创新检验手法,更高效全面做好把关职能;工作中加强学习,做到稳中有进,提高效率;与同事间互帮互助,确保生产计划顺利完成。


李时德 维修技术部

作为公司技术部的一名员工,始终把公司利益放在首位,做好自己的工作职责和任务,努力营造一个相互信任、协作、交流的工作氛围,为打赢每一场胜仗贡献自己的力量。


张浩忠 维修生产部 

思考力,是心中的太阳,沐浴它,才能让创新的理念油然而生。处处乃创新之地,天天乃创新之时,人人乃创新之人。


罗佳 装备发展部

在日常工作中,不断改善优化工作方法,提高工作效率;团结同事,提高凝聚力,建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围。


罗紫月 技术支援部

加入买球大家庭以后,致力于取证工作,遇到很多工作困难和知识盲区,只有迎难而上,脚踏实地;不断的去探索,不断的去学习,厘清思路,克服困难,最终取得阶段成果。


张小斌  产品研发部

在工作中,竭力创新提升效率紧随时代脚步、作风严谨、团结同事、发挥团队精神,共同完成同一目标奋斗,保证质量才能取得更好成绩,实现自我价值。




整机事业部

马颜龙  维修部-航电车间 

作为基层员工的我们一定要紧紧的围绕公司的政策做好本职工作,为公司的发展做出贡献。有大家才有我们的小家,大家都为公司献计献策,以后会越来越好。


王云圣 维修部-钣金车间  

积极学习各项专业技术,将五讲融入到平时的工作和生活中。要树立正确的世界观、人生观、价值观,要不断提高自身的综合素质。可以为公司创造更多价值。


张家想 维修部-喷漆车间 

在以后的工作中,秉持买球五讲精神,讲创新,讲效率,讲业绩,讲奉献,讲团结,在自己的工作岗位上做出更多的贡献,为买球的腾飞添砖加瓦。以传帮带,培养出更多的买球之星


黄燕进 维修部-机械车间

时光荏苒,来公司已有6年时间。在工作中实事求事,认真负责,准确无任何差错的完成上级布置的任务,有较强的团队合作意识。同时,在部门人力紧缺的情况下,合理安排工作,完成项目组的工作计划节点,完成飞机的按时交付。


张进东  维修部-机械车间

没人喜欢一成不变循规蹈矩的工作,创新可以让工作变得有意思变得更高效。高效率的工作可以为公司创造更多的业绩,从而提高自我的价值。讲奉献越讲境界越高,奉献是无私的,回报是无价的。飞机维修绝对是一项团队工作,团结一致,协同合作,更能帮助我们顺利完成任务。


曹恒 技术服务部

我理解的“五讲”是个人职业操守,职业操守高的人会慢慢把“五讲”融入到自己的工作中。希望公司能够成为“五讲”人的摇篮,对待职工待遇更公平公正,队伍越来越稳定,收益越来越好。


高书洋 供应部

收料是所有航材和工具把控的第一道关口,要求人员具有高效率和良好的沟通能力,对于到货问题器材给予客户及时的反馈能够提升航材保障效率,后续我也将“提升工作效率”当做自己首要的目标,并将自己所掌握的知识分享给新同事,以身作则,百分百完成后续的工作。


赵宇 宜捷买球 行政人力部

能够出色完成本职工作和领导额外交办的工作任务,任劳任怨,具备良好的工作能力,积极主动,执行力强,主动反馈工作进度,承担多种类型的工作,为员工做出好的表率。


杨倩华 深圳福年 行政人力部

具备良好的工作能力,积极主动,执行力强,主动反馈工作进度,承担多种类型的工作,为员工做出好的表率。工作态度认真,勇于突破,虚心学习;对同事们真诚相待,关系融洽和睦。


培训事业部

李璐 昆明飞安 维护工程部 

库管工作中通过与同事间的密切合作、有效沟通及相互支持,不断寻求提升仓储和物流效率的方法,合理规划存储空间、采用科学的仓储布局以及有效的货物分类和标识,使整个流程更加流畅,避免因为混乱和拥挤而产生的延误。


乌日丽格 沈阳飞安 市场客服部

求真务实、踏实肯干、履职尽责、认真细致,严格遵守公司的各种规章制度,服从整体安排,大局意识强。


樊瑞洁 天津飞安 质量控制部

突破创新,遇到困难正视问题,并结合公司运行实际,积极高效地完成修改工作并得到局方的认可。


莎米 新加坡飞安 飞行培训部

“五讲”中的“讲奉献”让我感触很深,我热爱生活也很热爱我的工作,在人手短缺的情况下,我一边教书一边安排课程,同时整理教学文件,虽然辛苦,但是我觉得工作能够顺利推进使我感到很开心。当然,我在接下来的工作中,也会进一步理解“五讲”内容,并落实到自身的工作中去。


李威巍 安胜公司  人力行政部

笃定慎行,活泼乐学,团结友爱,共创未来。热爱自己岗位的同时,做到高效服务,有效沟通,快速解决问题,真正服务他人,秉承寻才、惜才、爱才的原则,为企业发展储备人才力量。


史秉鑫 安胜公司  设备全生命周期服务部

敢于创新是解决技术壁垒的一味良药,只有坚持不断的尝试创新,才能突破对外界环境的依赖,从而让我们自己的产品得到优化与升级,最终达到服务客户与社会的美好实现。



职能部门

宋思梅 财务部 

作为公司财务一员,应始终将公司“五讲”的工作理念融于日常工作中,不断提升自己专业能力,为实现日常工作的创新突破打下良好基础;对自己日常工作进行复盘,注重工作效率的提升和工作结果的输出;干一行,爱一行,保持初心,热爱自己的专业,尽职尽责做好自己的本职工作;日常中始终保持友好真诚,团结同事,互相交流协作,共同完成工作任务。


张春 人力资源部

结合公司组织架构调整,针对空缺的重难点岗位,完成核心岗位招聘,参与组织架构诊断,完成事业部组织架构设计调整。在原有的岗位上不断突破、前行。


胡宇杰 集团办公室

在今后的工作中,我将不辜负领导及同事们的期望,以更优质的服务及过硬的素质服务于公司及客户,取得更大的成绩,为公司的发展尽一份绵薄之力!


官洁 审计部

在心里种花,人生才不会荒芜,生活不会亏待任何一个心中有光,全力奔跑的人。


吴孟华 投资部

能获得买球之星的荣誉主要是归功于整个团队的合作。作为投资部的成员同时需要参加到租赁事业部的工作中,我们团队需要面对人员少但任务重的问题,所以讲团结讲效率极为重要。


董欣月 买球实业财务部

对待本职工作态度应积极负责,爱岗敬业,忠于职守,团结同事。加强自身的学习,刻苦钻研。


郭冬梅 物业运营部

将“五讲”文化理念与当前工作相结合,从自身出发,带领同事,克服自我能力短板,端正学习态度,改变工作作风,坚持为客人带去最好的服务,以客人的要求为本,创造更多惊喜,努力创新带去更好的体验。




以客户为中心

以艰苦奋斗的价值创造者为本

弘扬五爱、五有、五讲


以创新的思维

踏实肯干的态度

在平凡的岗位发光发亮

在工作中实现我们自己的价值


让我们向所有买球之星致敬

向所有拼搏的买球人致敬



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